Aviso Legal
Aquí Curro · Versión v1-2026-08-04 · Actualizado: 4 de agosto de 2026 · LSSI-CEContenido
1. Datos identificativos del prestador del servicio
En cumplimiento del artículo 10 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (LSSI-CE), se facilitan los siguientes datos:
| Nombre del servicio | Aquí Curro |
| Titular | Iván Montoya García |
| Domicilio postal | Av Montserrat 39, El Prat de Llobregat, 08820, Barcelona, España |
| NIF | 47197735X |
| Email de contacto | support@aquicurro.com |
| Teléfono | +34 674 202 984 |
| Dominio | aquicurro.com |
Códigos de conducta (LSSI-CE, art. 10.1.g): Aquí Curro no está adherida a ningún código de conducta de los previstos en el artículo 18 de la Ley 34/2002 (LSSI-CE) ni a otros códigos sectoriales de carácter voluntario.
2. Objeto del sitio web
Aquí Curro es un portal de empleo electrónico orientado al empleo de proximidad en España. Permite a las empresas publicar ofertas geolocalizadas y a los candidatos buscar vacantes, gestionar su perfil, enviar candidaturas, comunicarse con empresas y utilizar herramientas de apoyo al proceso de selección que ejecutan ellos mismos.
Aquí Curro no es una agencia de colocación en el sentido de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo: no realiza actividades de intermediación laboral por cuenta propia ni coloca personas trabajadoras en empleo. La contratación final es siempre decisión de la empresa usuaria.
Las herramientas de ordenación, geolocalización y búsqueda de perfiles en la bolsa de candidatos se prestan mediante medios electrónicos automatizados. La evaluación, el contacto, la entrevista y la contratación son siempre responsabilidad de las empresas usuarias.
Las empresas que utilicen generación de ofertas, preguntas filtro, búsqueda asistida, ranking o estimaciones salariales deben aplicar revisión humana, criterios pertinentes y las instrucciones de uso de IA para empresas. Estas herramientas no autorizan decisiones exclusivamente automatizadas ni el uso de categorías protegidas.
El uso del sitio está prohibido a menores de 16 años. Los mayores de 16 y menores de 18 años pueden utilizar el servicio si cuentan con autorización de sus padres, tutores o representantes legales, conforme a la Política de privacidad (§11 Menores de edad).
El acceso y uso del sitio implican la aceptación de este aviso legal y de las Condiciones de uso y la Política de privacidad.
3. Condiciones de uso
El usuario se compromete a utilizar el sitio de forma lícita, veraz y conforme a su finalidad profesional. Entre otras obligaciones:
- Proporcionar datos veraces y mantener la confidencialidad de sus credenciales.
- Tener al menos 16 años para registrarse como candidato; si tiene entre 16 y 17 años, contar con autorización parental o de tutores (ver §11 Menores de edad).
- No suplantar identidades ni publicar contenido ilícito, engañoso o que vulnere derechos de terceros.
- No realizar extracción masiva de datos ni eludir medidas de seguridad de la plataforma.
Las condiciones completas, incluidas disponibilidad del servicio, conducta prohibida y limitación de responsabilidad, figuran en la sección Condiciones de uso de la Política de privacidad.
Aquí Curro es un portal y no el empleador. La empresa que publica una oferta es responsable de informar de la retribución inicial o banda salarial aplicable antes de la entrevista y de no solicitar el historial salarial del candidato. El portal ofrece campos opcionales de salario para facilitar esa transparencia y bloquea en la oferta y en las preguntas filtro las preguntas sobre el salario actual o anterior; no sustituye la obligación de la empresa.
4. Propiedad intelectual e industrial
Los contenidos propios del sitio —diseño, código, textos, logotipos, marcas y elementos gráficos— son titularidad de Aquí Curro o de sus licenciantes y están protegidos por la normativa de propiedad intelectual e industrial. Queda prohibida su reproducción, distribución o transformación sin autorización expresa, salvo los usos permitidos por la ley.
Los contenidos aportados por usuarios (ofertas, perfiles, mensajes, logotipos de empresa, etc.) permanecen bajo responsabilidad de quien los publica. Al publicarlos, el usuario declara contar con los derechos necesarios para su difusión en la plataforma.
5. Exclusión de garantías y responsabilidad
Aquí Curro actúa como prestador de un portal de empleo electrónico. No interviene en la decisión de contratación ni garantiza la contratación, la veracidad absoluta de la información publicada por terceros ni la disponibilidad ininterrumpida del servicio, aunque se aplican esfuerzos razonables de mantenimiento y seguridad.
Conforme a los artículos 16 y 17 de la LSSI-CE, el titular no será responsable de los contenidos alojados por usuarios mientras no tenga conocimiento efectivo de su ilicitud. Una vez tenga dicho conocimiento, actuará con diligencia para retirar o deshabilitar el acceso al contenido ilícito, conforme a la Política de moderación publicada en las condiciones de uso.
Puede comunicar contenido ilícito mediante el enlace Denunciar oferta o Denunciar perfil en la ficha correspondiente, la acción Denunciar en mensajes de chat, el Centro de Ayuda o por email a support@aquicurro.com. Las autoridades pueden remitir órdenes LSSI/DSA al mismo correo usando el asunto «Autoridad — orden DSA/LSSI»; se registrarán, verificarán y tramitarán sin dilación indebida conforme al procedimiento interno de autoridades. Los plazos orientativos de revisión son: acuse de recibo en 48 horas (días hábiles), resolución en 1 mes (prorrogable hasta 2 meses si el caso es complejo) y reclamación contra una decisión de moderación en 1 mes (prorrogable hasta 2 meses adicionales). El contenido claramente ilícito o que suponga riesgo grave se revisa con prioridad y sin dilación indebida.
Tras una decisión de moderación, el titular del contenido recibe una motivación por email y puede reclamar mediante el Centro de Ayuda (asunto «Reclamación decisión de moderación») o por email. El informe agregado de moderación está en la Política de privacidad — Transparencia DSA.
En la medida permitida por la ley aplicable, la responsabilidad del titular se limita a los daños directos derivados de un incumplimiento imputable y probado.
6. Enlaces a sitios de terceros
La plataforma puede incluir enlaces a sitios web o recursos externos, incluidas ofertas de empleo alojadas fuera de Aquí Curro. Dichos enlaces se facilitan únicamente a título informativo. El titular no controla ni asume responsabilidad por los contenidos, políticas o prácticas de los sitios de destino.
El acceso a enlaces externos queda bajo exclusiva responsabilidad del usuario.
7. Protección de datos y cookies
El tratamiento de datos personales se rige por el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPD-GDD). La información detallada sobre finalidades, bases legales, derechos ARCO+, cookies y encargados del tratamiento está disponible en la Política de privacidad (sección cookies y tecnologías similares).
Para ejercer derechos o consultas sobre privacidad, utilice el formulario de soporte o escriba a support@aquicurro.com.
8. Accesibilidad
Consulte la Declaración de accesibilidad. Si detecta una barrera, necesita contenidos en un formato accesible o desea hacer una sugerencia, puede usar el Centro de Ayuda. Para una revisión o escalado interno, use la opción de queja o reclamación de accesibilidad.
9. Legislación aplicable y jurisdicción
Este aviso legal se rige por la legislación española. Para la resolución de controversias, las partes se someten a los juzgados y tribunales que correspondan conforme a la normativa de consumidores y usuarios y demás disposiciones aplicables.
Aquí Curro podrá modificar este aviso legal para adaptarlo a cambios normativos o del servicio. Los cambios relevantes se comunicarán por email o aviso en la plataforma con antelación razonable cuando proceda.